强化质量监督 筑牢安全防线——采购部加大劳保防护用品质量抽查力度

为进一步保障员工职业健康与作业安全，公司采购部积极响应国家关于加强劳动保护用品管理的号召，全面启动并持续加大了对劳保防护用品质量的专项抽查力度。这一举措旨在从源头把控，确保每一件进入工作场所的劳保用品都符合国家标准与安全要求，为一线员工构筑坚实可靠的安全防线。

劳保防护用品，作为保障劳动者在作业过程中免受或减轻事故伤害及职业危害的“最后一道屏障”，其质量直接关系到员工的生命健康与企业的安全生产。采购部深刻认识到自身责任重大，将质量抽查工作提升到战略高度，并制定了更为严格、系统的抽查方案。

一、 抽查工作全面升级，覆盖全品类与全流程
本次质量抽查行动呈现出“三全”特点：全品类覆盖、全流程追溯、全方位检测。抽查范围涵盖了安全帽、防护眼镜、防尘口罩、防护手套、安全鞋、安全带、工作服等所有在用的劳保防护用品品类。采购部不仅对入库产品进行常规检验，更将抽查链条延伸至供应商生产现场、仓储物流乃至使用过程中的定期复检，实现了从“出厂”到“上岗”的全生命周期质量监控。

二、 引入科学检测手段，标准执行更严格
为确保抽查结果的权威性与准确性，采购部联合公司质量管理部门，并引入第三方专业检测机构。抽查严格依据《中华人民共和国安全生产法》、《劳动防护用品监督管理规定》以及各类产品的国家强制性标准（如GB 2811-2019《安全帽》、GB 2626-2019《呼吸防护 自吸过滤式防颗粒物呼吸器》等）进行。检测项目不仅包括外观、尺寸、标识等基础项，更侧重于关键安全性能的测试，如安全帽的冲击吸收性能、穿刺性能，防护口罩的过滤效率、呼吸阻力，安全鞋的防砸、防刺穿、绝缘性能等。

三、 建立供应商动态管理，优胜劣汰机制明晰
质量抽查的结果直接与供应商评价体系挂钩。采购部建立了供应商质量档案，对抽查中连续表现优异、产品质量稳定可靠的供应商，将在后续采购中给予优先考虑和适当激励；而对于抽查不合格的产品，坚决执行退货、换货处理，并要求供应商限期整改。对于多次出现质量问题或整改不力的供应商，将启动退出机制，从合格供应商名录中剔除，确保采购源头的高质量与可靠性。

四、 面向销售环节的启示与联动
此次采购部内部的质量管控升级，也对劳保用品的销售环节提出了更高的要求与启示。对于销售部门而言，这意味着所推广和销售的产品拥有了更可靠的质量背书。销售团队可以更自信地向客户传递产品的合规性与安全性信息，将严格的质量抽查流程作为重要的销售亮点与信任基石。销售端从市场及客户处收集到的关于产品使用体验、耐用性、舒适度等方面的反馈，也能反向输送至采购部，为后续的供应商选择与质量要求调整提供宝贵的一手信息，形成“采购-销售-使用”的良性质量反馈闭环。

五、 提升全员安全意识，共筑安全文化
采购部在加大抽查力度的也协同安全管理部门，通过内部通报、培训等形式，向全体员工公示抽查情况与结果，普及各类劳保用品的正确选用、使用和维护知识。让员工不仅“有得用”，更懂得“如何用”、“为何用”，从而最大化发挥优质劳保用品的防护效能，在企业内部营造“人人重视安全、人人懂得防护”的浓厚文化氛围。

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安全生产，预防为主。采购部此次加大劳保防护用品的质量抽查力度，绝非一时之举，而是公司长期坚持“以人为本、安全发展”理念的切实体现。通过严把采购质量关，不仅是对员工生命安全的高度负责，也是企业履行社会责任、实现可持续发展的必然要求。采购部将继续完善质量监督长效机制，与销售、生产、安全等部门紧密协作，共同守护好每一位劳动者的安全与健康，为公司的稳健运营奠定最牢固的安全基石。